社是「人に喜ばれてこそ会社は発展する」の精神で、お客様から喜ばれるサービスを
ご提供してまいります。

弊社担当マネージャーが毎月１回、所定の報告書に食事サービスの運営内容等を詳しく記入して、『マネジメントリポート』として貴社のご担当者様まで御報告いたします。

毎月１〜２回、季節やイベントを取り入れた『フェアメニューお弁当』をご提供しています。
フェアメニューのアンケート調査をその都度実施し、お客様のニーズにおこたえするため、改善、改良に役立てています。

	おかずの品数が多く、野菜が多いのが好評です。（20歳代・女性）
	品数も多く、和風弁当で美味しい。食べるのがもったいないくらい。（40歳代・女性）
	お味噌汁のバリエーションもたくさんあって、なかなか好評です。（40歳代・男性）
	「カラーの献立表」は見やすく、分かりやすいです。（50歳代・男性）
	営業担当者や配送の方の対応がとてもいいです。（30歳代・男性）
	『風邪予防・免疫アップ』弁当は、これからの時期にはとてもありがたいです。 （30歳代･男性）
	カロリーを気にせず食べられました。（20歳代・女性）
	バランスは良かったが、色合いがさびしかったので、カラフルにしたら見た目が変わると思います。（20歳代・女性）
	１品１品とても美味しかったです。（30歳代・女性）
	いつも楽しい企画・企業努力に感心しています。（30歳代･男性）
	フェアメニュー毎月楽しみにしております。（50歳代・女性）
	若い人には少しもの足りないと思うので、次回はボリュームアップしてほしいです。 （20歳代･男性）

デリバリー給食をご利用いただいているお客様の社内広報誌に『イベント弁当便り』と題し、弊社が紹介されました。

平成17年4月に実施した「新生コーベフーズ1周年記念弁当」がお客様から大好評だったことを受け、新たな取り組みとしてフェアメニューを推進していくこととなりました。

お客様の社内広報誌には、この「フェアメニュー（弁当）」が出来上がるまでの各工程の様子やプロジェクトに携わったコーベフーズのスタッフが、写真つきで紹介されています。ありがとうございました。

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